Utopie-Sommer 2021 - Denken ohne Grenzen: Wirtschaftswachstum als Klimaretter!
Gastgeber: Fast Forwork und ZNHOCH3, Initiator: Leuphana Universität
Der
ZNHOCH3
in Kooperation mit
Fast Forwork eG iG
und weitere 120 Camps in Deutschland sind der Einladung der
Leuphana-Universität
gefolgt, am Utopie-Sommer 2021 teilzunehmen. Neben Teilnehmer*innen von den beiden Gastgebern haben wir auch freie Plätze an Interessierte vergeben.
Unsere Aufgabe war es, zu einzelnen Themen utopisch zu denken und die Welt der Zukunft zu gestalten. In unserem zweitägigen Camp haben wir das Hauptthema #utopischwachsen entwickelt. Dabei haben wir uns im Wuppertaler CoWorking-Space mit folgenden Leitfragen beschäftigt:
Wirtschaftswachstum als Klimaretter?
In ihrem Buch „ÖKOnomie: So retten führende Unternehmensaktivist:innen unsere Zukunft“ stellen Jule und Lukas Bosch sich diese Frage:
- „Was wäre, wenn Wirtschaft unseren Planeten nicht ausbeuten, sondern über das eigene Wachstum Ökosysteme zum Wachsen bringen würde?“
- Was wäre, wenn Unternehmen und Organisationen in einem kontinuierlichen Wissensaustausch umsetzbare Lösungen und Ziele gemeinsam entwickeln würden?
- Wie sähen solche Visionen, Ziele und Maßnahmen aus?
- Und wie ist die Gesellschaft an dieser Entwicklung beteiligt?
Grenzenlos denken, ist schwerer als man denkt
Am ersten Tag haben wir uns damit beschäftigt, groß und grenzenlos zu denken. Es fällt schwer, ein Bild für die Zukunft zu malen, da man immer ein "WENN" und "ABER" im Kopf hat. Beispielsweise wurde das Bild von grünen und autofreien Autostädten gezeichnet. Aber wie sollen die Menschen dorthin kommen und wie liefert man Waren an, waren Fragestellungen die direkt hinterherkamen. In einer Welt der Grenzen, ist es uns zuerst schwer gefallen, grenzenlos zu denken.
Mit einem "creativewalk around the table" sprudelten die Ideen und einzelne Impulse weiteten die Hirnwindungen der Teilnehmer*innen zu Denkanstößen und brachten tolle neue Aspekte in die Diskussion. Die Clusterung der Themen brachte die Erkenntnis, dass wir den Weg in eine glorreiche Zukunft gezeichnet hatten, aber die Utopie noch zu verschwommen war. #Playmobil und #Lego halfen, einzelne Bilder konkreter werden zu lassen.
Intensive Gruppendiskussion bringt Ergebnisse
Am zweiten Tag haben wir sehr lange über die Ergebnisse des ersten Tages diskutiert und sie mit konkreten Beispielen aus der Unternehmenspraxis und dem privaten Erleben unterlegt.
Austausch mit weiteren Camps
Die Grundlage der Überlegungen, die Utopie und die Erkenntnisse wurden schriftlich festgehalten und ein weiteres Camp zwecks Meinungsaustausch und Platzierung weitere Fragen zur Diskussion gebracht. Unser Partner waren Vertreter*innen der Heinz-Sielmann-Stiftung, die das Thema Artenvielfalt/Biodiversität
in die Utopie gebracht haben.
Anekdötchen: Die "Erfahreneren" unter uns hatten tolle Erinnerungen an den prominenten Tierfilmer, die teilweise ins Schwärmen ausarteten. Die Jüngeren hingegen mussten sich erst einmal erklären lassen, wer diese Person war. Gut, dass im Camp sonst keine Generationsunterschiede herrschten und von Beginn an keine Berührungsängste zu spüren waren.
Anekdötchen: Die "Erfahreneren" unter uns hatten tolle Erinnerungen an den prominenten Tierfilmer, die teilweise ins Schwärmen ausarteten. Die Jüngeren hingegen mussten sich erst einmal erklären lassen, wer diese Person war. Gut, dass im Camp sonst keine Generationsunterschiede herrschten und von Beginn an keine Berührungsängste zu spüren waren.
Zum Schluss wurde noch ein Teilnehmer aus dem Basis-Camp der Leuphana-Universität per Videocall hinzugeschaltet, der die Utopie des Wohlstandsbegriffes vorstellte. Demnach definiert sich Wohlstand nicht über Eigentum, sondern über das Teilen (Sharing) miteinander. Eine Welt ohne Geld hatte man kurz andiskutiert, war aber zu weitreichend für eine Utopie.
Erkenntnis
Die letzte Aufgabe bestand darin, die Utopie zu verschriftlichen. Wir haben uns entschlossen, aus der Utopie die Vergangenheit zu betrachten und wie es zur Verwirklichung gekommen ist:
UTOPIE
Wirtschaftswachstum als Klimaretter!
Kennt ihr noch das ehemalige Kennzahlensystem unserer Wirtschaftselite?
Damals sind wir Kennzahlen und Schlagworten wie z.B. Shareholder Value, BIP und EBIT hinterher gejagt.
Dies hat maßgeblich zur Vernichtung von natürlichen Ressourcen wie z.B. der Artenvielfalt beigetragen und zur sozialer Ungleichheit geführt.
Damals haben 1% der Menschheit 90% des Geldes besessen.
Der Utopiesommer 2021 stellte eine Zäsur im ökonomischen Handeln und Denken dar.
Daraus hat sich ein komplett neues Wertesystem entwickelt, welches sich wie ein Lauffeuer verbreitet hat.
Im Wuppertaler Camp wurde die Idee entwickelt, dass Unternehmen der Gesellschaft mehr geben als ihr Ressourcen zu entziehen.
Erinnert ihr Euch noch an den kontinuierlichen Wissensaustausch auf Augenhöhe zwischen allen gesellschaftlichen Akteuren?
Insbesondere durch Best Practice haben wir es geschafft qualitatives Wachstum in Form von Lebensqualität zu etablieren.
Wir haben es nun endlich geschafft den Spieß umzudrehen: Wirtschaftswachstum, was in der Vergangenheit als größter Klimakiller galt, rettet nun unsere Lebensgrundlage!
So sind zum Beispiel Beton und Glas durch die Bepflanzung von großen Gebäudeflächen nicht nur klimaneutral gestellt worden, sondern zeigen sich in der langfristigen Gesamtrechnung mit einer positiven CO2 Bilanz und verbessern zugleich, nachgewiesen durch zahlreiche Studien, die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen.
Das neugestaltete Bildungssystem wurde vor allem geprägt von Eigeninitiative der Lernenden und legte besonderen Wert auf den Einklang von Mensch und Natur.
Der internationale akzeptierte Zufriedenheitsindex wurde in Wuppertal geboren und durch den Utopie-Sommer 2021 in alle Welt getragen.
Dankeschön
- Danke an die Teilnehmer*innen Swanhild, Susanne, Judith, Alexandra, Pia, Thomas, Mark, Marco, Nico und Stephan
- Danke an Leuphana für die Veranstaltung und die Möglichkeit, utopisch zu denken und zu gestalten: www.leuphana.de/portale/utopie-konferenz.html
- Danke Nico Henkels für die gute Organisation und die tollen Räumlichkeiten im CoworkingSpace des Pasche-Hauses: www.fastfor.work
- Danke an Nina Paas für die tollen Fotos:
www.ninapaas.com
(Mehr Impressionen auf unserer LinkedIn-Seite unter www.linkedin.com/company/znhoch3)
Ergebnisse aller Utopie-Camps
Die Ergebnisse aller Utopie-Camps findet ihr unter
https://utopie-konferenz.kumu.io/ergebnisse-2021
🤝 Eine spontane Idee wird zur gemeinsamen Aktion Als Heike Topole uns beim Netzwerktreffen fragte, ob wir uns mit einem Basteltisch für Kinder beteiligen möchten, mussten wir nicht lange nachdenken. „Ein Bastelnachmittag zugunsten von Kindertal?“ – Das reicht, wir sind dabei, sagte Stephan Bongwald von der BarmeniaGothaer, einer der Hauptorganisatoren des Netzwerks. Schnell waren auch Ruth Mörschel von der Stadt Wuppertal und Theresa Schnepp von der Wirtschaftsförderung Wuppertal begeistert. Und als Theresa vom Steinway-Flügel im Mendelssohn-Saal erfuhr, sagte sie nicht nur zu – sie bot spontan auch musikalische Unterstützung an. 🎹✨ Auch Ljubitza Happe, die an diesem Tag der Anfrage als Schnuppergast beim Netzwerktreffen dabei war, ließ sich sofort anstecken und brachte gleich RIEDEL Communications als Sponsor für Bastelmaterialien ein. So viel Spontanität und Energie hat natürlich auch die Stadthalle gefreut – seit Jahren engagiertes Mitglied in unserem Netzwerk. 🎨 Ein Nachmittag voller Kreativität & strahlender Kinderaugen Rund 130 Kinder haben an acht verschiedenen Stationen gebastelt, gemalt und ihre eigenen kleinen Kunstwerke erschaffen. Und natürlich durfte ein Highlight nicht fehlen: die große Tombola, bei der es noch ein bisschen mehr zu gewinnen gab. 🎁 Der gesamte Reinerlös geht an Kindertal e.V., eine Initiative, die Wuppertaler Kinder unbürokratisch unterstützt. Große Unterstützer der karitativen Weihnachtsaktion sind auch die CULINARIA Gastronomiebetriebsgesellschaft mbh und Radio Wuppertal. ✨ Ein Nachmittag, der nachwirkt Die positive Energie der Kinder, das gemeinsame Lachen, die Kreativität – all das hat diesen Tag zu etwas Besonderem gemacht. Wir nehmen viele schöne Momente mit und freuen uns schon heute auf weitere gemeinsame Aktionen. 💙 Verantwortung | Haltung | MACHEN Genau dafür steht ZNHOCH3 – und dieser Nachmittag hat es einmal mehr gezeigt.
Am 12.11.2025 lud die AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal die Teilnehmer*innen des Zukunftskreis Nachhaltigkeit HOCH3 zu einem weiteren Netzwerktreffen ein. Wir erhielten spannende Einblicke in die nachhaltige Abfallwirtschaft und nachhaltige Projekte der AWG! ♻️ Die Teilnehmer*innen wurden von Alexander Depperschmidt und Diana Boiko in Empfang genommen und mit Sicherheitskleidung ausgestattet. Nach dem Eintreffen und ersten Netzwerken starteten wir mit interessanten Betriebsbesichtigungen: Es konnten entweder die Thermische Abfallbehandlungsanlage (TAB) oder die Rostascheaufbereitung (WVW) erkundet werden. Ein gemeinsames Gruppenfoto auf der 50 Meter hohen Aussichtsplattform rundete diesen Auftakt ab. Im Anschluss stellten die Gastgeber*innen gemeinsam mit ihren Kolleg*innen Wolfgang Krause, Sebastian Multermann und Nicole Neukirchen die verschiedenen Bereiche der AWG und deren Nachhaltigkeitsprojekte vor. Zu diesen zählen unter anderem: - Der Ausbau der Fernwärme (2018) und die Stilllegung des Kohlekraftwerks Elberfeld, - Die Bodenrecyclinganlage (BRA), ein Gemeinschaftsprojekt mit der WSW, das zur Wiederverwendung unbelasteter Böden beiträgt, - Die erfolgreiche Einführung von EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) für mehr Transparenz und strukturierte Umweltleistungen. Ein weiteres Highlight war die Vorstellung der Bildungsinitiative der AWG durch Sarah Höttges und Jennifer Czogalla für Kitas und Grundschulen: Mit kreativen Konzepten zu Mülltrennung, Müllvermeidung und Alltagsverantwortung werden schon die Jüngsten für Nachhaltigkeit sensibilisiert. Neues aus dem Kreis - Der Arbeitskreis „Klimaneutralität“ wird reaktiviert. In diesem sollen unter anderem Themen diskutiert werden wie der Transitionsplan und Greenwashing - Barbara Meimeth und Theresa Schnepp informierten den ZN³ über das Projekt „Bergische Mitfahrgelegenheit“, das sich an Unternehmen und Bürger*innen im Städtedreieck richtet - Amanda Steinborn und Ronja Sturm wiesen zudem auf den Fachtag „Zukunftskompetenzen – Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung“ am 28. April 2026 hin. Unternehmen und Bildungseinrichtungen sind eingeladen, sich zu beteiligen Zum Abschluss blieb genügend Zeit für den persönlichen Austausch und das Knüpfen neuer Kontakte.
Am 24.09. fand das jüngste Treffen des ZNhoch3-Netzwerks bei der WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH statt – mit spannenden Einblicken, neuen Perspektiven und Impulsen rund um Energiewende, Change Management und Chancengleichheit. 💡 Nach der Begrüßung von Markus Schlomski und einer Vorstellung des Nachhaltigkeitsmanagements durch Annika Averbeck und Ina Twardowski ging es direkt in Kurzimpulse zu den Themen: 🔹 Transformation der fossilen Strom- und Wärmeerzeugung (Dominik Pröpper) 🔹 Kommunale Wärmeplanung (Yannick Kasper) 🔹 Chancengleichheit im Fokus (Sandra Nicole Warren) Im Anschluss kamen wir in kleinen Gruppen zusammen und vertieften die Impulse an Diskussionstischen – zu Themen wie klimafreundlicher Energieerzeugung, geschlechtergerechter Führung, Vielfalt in Unternehmen und kommunaler Wärmeplanung. Besonders lebendig war der Austausch zu konkreten Maßnahmen für mehr Chancengleichheit in Unternehmen: 👥 Job-Tandem & Jobsharing 🔄 Job-Rotation & Hospitation 🌍 Interkulturelle Formate und Sensibilisierung 💬 Vernetzung regionaler Unternehmen, um voneinander zu lernen und gemeinsame Angebote – etwa bei Kinderbetreuung oder Pflegeunterstützung – zu schaffen. Auch die kommunale Wärmeplanung und -erzeugung für Wuppertal wurde engagiert diskutiert – von Eignungsgebieten über Wasserstoff-Perspektiven bis zu rechtlichen Rahmenbedingungen. Zum Abschluss boten die Führungen durch den Büro-Neubau der WSW eindrucksvolle Einblicke. Im Fokus standen dabei die moderne Haustechnik mit energieeffizienter Gebäudesteuerung sowie der Change-Prozess „Neues Arbeiten“ – mit Nutzerbeteiligung, offenen Flächen und neuen Raumkonzepten. Wir freuen uns über den offenen Austausch, die vielen Impulse und die neuen Mitglieder Wirtschaftsförderung Wuppertal und GENERATIONDESIGN GmbH, die wir im Netzwerk begrüßen durften. 🙌
Der ZN³ war kürzlich zu Gast bei Aptiv Wuppertal. Aptiv ist ein führendes globales Technologieunternehmen, das die Märkte Transport, Luft-/Raumfahrt, Telekommunikation und andere Industrien bedient. In Deutschland arbeitet Aptiv an der Mobilität der Zukunft, vor allem an software-gestützten Lösungen, die die Sicherheit und den Komfort des Fahrzeugs verbessern. Zudem hat Aptiv in Wuppertal ein Werk für die Herstellung von Silikondichtungen. Nach einer kurzen Vorstellung durch Geschäftsführer Matthias Laumann gab Ben Burghoff, ESG Analyst / Sustainability Controller bei Aptiv, spannende Einblicke in die globale und lokale Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens – inklusive CSRD-Umsetzung und Reporting-Ansätze. Die anschließende Diskussion zeigte einmal mehr: Der Austausch im Netzwerk ist praxisnah, offen und bringt neue Impulse für alle Beteiligten.
Ein inspirierender Nachmittag beim ZN3-Treffen auf dem Windrather Biohof zur Hellen Beim letzten Sonder-Netzwerktreffen des Zukunftskreis Nachhaltigkeit HOCH3 standen nicht nur gesunde Lebensmittel, sondern vor allem gemeinsame Visionen im Mittelpunkt: 👉 Wie bringen wir Landwirtschaft und Wirtschaft sinnvoll zusammen? Zwischen Regenschauer und Rhabarberkuchen wurde diskutiert, gelauscht und reflektiert – mit einem klaren Ziel: Verbindungen schaffen, voneinander lernen und gemeinsam zukunftsfähig wirtschaften. Impulsgeberin ute brüne (Offset Company) machte Mut zur Transformation – mit Geschichten aus einem Jahrhundert Unternehmenswandel und konkreten Praxisbeispielen wie gemeinsamen Kochaktionen und regionaler Ernährung im Betrieb. 🌾 Bei der Hofführung mit Bettina Wamsler wurden Parallelen zum Büroalltag deutlich spürbar wie etwa im Gewächshaus: 💡 Tomaten und Gurken vertragen sich nicht - genau wie manche Persönlichkeiten im Team. Auch im Unternehmen braucht es passende Bedingungen, Achtsamkeit und Pflege, damit alle gedeihen können. 🤝 In der anschließenden Reflexion wurde klar: Wir wollen echte Brücken bauen – zwischen Hof und Unternehmen. Konkret wurde es z. B. bei diesen Ideen: ✅ Hof-Patenschaften: Unternehmen übernehmen Verantwortung und bauen langfristige Partnerschaften mit landwirtschaftlichen Betrieben auf. ✅ Regelmäßige Austauschformate: Dialog auf Augenhöhe – von Teameinsätzen auf dem Acker bis zu Einblicken in die Unternehmenspraxis. ✅ Gegenseitige Betriebsbesuche: Landwirtschaft und Wirtschaft lernen voneinander – mit dem Ziel, Synergien zu entdecken und nachhaltige Zusammenarbeit zu stärken. ✅ Peergroup „Land-Wirtschaft“: Ab Herbst arbeiten wir im ZN3-Netzwerk gezielt an diesen Verbindungen weiter. Unser Fazit: Gesunder Boden – gesunde Teams. Was auf dem Hof funktioniert, lässt sich auch ins Unternehmen übertragen. Das Treffen hat nicht nur inspiriert – es hat Lust gemacht, ins gemeinsame Handeln zu kommen.
Am 9. April 2025 durften Teilnehmer des Zukunftskreis Nachhaltigkeit³ bei bestem Frühlingswetter das Living Lab NRW der Bergische Universität Wuppertal erleben. Vor der Führung gönnten wir uns zur Einstimmung ein leckeres Eis und wer wollte, konnte sich bei einem Kaffee in der nahegelegenen Talbohne stärken – sehr empfehlenswert! Gegen 16 Uhr startete die spannende Führung, begleitet von Manuela Immecke der Projektleiterin der Bergischen Universität Wuppertal, die uns in die Hintergründe des Projekts und den internationalen Wettbewerb Solar Decathlon Europe einführte. Acht Hochschulteams aus der ganzen Welt entwickelten hier innovative Wohnkonzepte, die nicht nur auf Nachhaltigkeit und urbane Nachverdichtung abzielen, sondern auch unter realistischen Bedingungen umsetzbar sein mussten. Besonders eindrucksvoll war, wie praxisnah die Entwürfe gedacht wurden: So musste das Team der Universität Valencia ihr ursprüngliches Konzept überarbeiten, als klar wurde, dass ein Schwerlastkran in der engen Altstadt, wo ihr Haus ursprünglich stehen sollte, nicht eingesetzt werden kann. Ein tolles Beispiel für praxisorientierte Lehre! Auch bei den Materialien wurde kreativ gearbeitet: Eine Gruppe setzte auf eine Sammlung aus Korkeiche, eine andere entwickelte eine Wand aus mit Wasser gefüllten Glasflaschen, die tagsüber Wärme speichern und sie abends langsam wieder abgeben. Viel Aufmerksamkeit erhielt auch das Projekt der TU Delft, das mit bedruckbaren Photovoltaikmodulen experimentierte – funktional und ästhetisch innovativ. Darüber hinaus wurden im Living Lab neue Raumkonzepte getestet: Einige Häuser verzichteten bewusst auf private Rückzugsräume zugunsten gemeinschaftlich genutzter Flächen, um die Wohnfläche maximal zu reduzieren. Ein Highlight war auch ein Haus, in dem 2x2 Meter große Wohn- und Schlafmodule theoretisch frei verschiebbar sein sollten – in der Praxis erwies sich der Boden jedoch als zu uneben und die Module als zu schwer. Ein lehrreicher Realitätscheck! Heute werden die Häuser nicht nur für Bildungs- und Forschungszwecke genutzt, sondern phasenweise sogar tatsächlich von Studenten bewohnt. Die Einheiten dienen damit als lebendige Labore für das urbane Wohnen der Zukunft. Wir bedanken uns herzlich beim Team des Living Lab NRW für die inspirierenden Einblicke – und hoffen sehr, dass dieses besondere Gelände über die bisher geplante Nutzungsdauer hinaus erhalten bleibt. Euer ZN³ PR- & Marketingkreis
Am 27.03.2025 fand das erste Netzwerktreffen 2025 des Zukunftskreis Nachhaltigkeit³ am Platz der Republik in Wuppertal im Headquarter der Storch-Ciret Group mit über 50 Teilnehmer*innen statt. Im neuen Forum-Raum, der seine Premiere für externe Gäste mit dem Netzwerktreffen feierte, stellte der CEO Daniel Rogusch die Storch-Ciret Group, die Maler-Werkzeug herstellt, vor. 🗯️ Im Anschluss stellten Nils-Philip Schülke und Stefan Dinkel den Teilnehmer*innen den Nachhaltigkeitsweg der Unternehmensgruppe dar, der 2022 mit einer freiwilligen Projektgruppe gestartet war. Durch die EU-Nachhaltigkeitsberichtserstattung CSRD hat die GSC seit Oktober 2023 dort ihren Weg u.a. über die Doppelte Wesentlichkeitsanalyse bis zur kompletten CO2-Emissionsberechnung für das Jahr 2023 mit den weiteren Zielen aufgezeigt und viele Techniken aus der CSRD haben zu für neuen Input für u.a. die Risikoanalyse geführt. Zuletzt wurden auch die aktuellen Herausforderungen mit den Teilnehmer*innen geteilt und diskutiert. 📄 Timm Schneider, als Gast von der WTG Wirtschaftstreuhand Dr. Grüber PartG mbB, stellte die regulatorischen Hintergründe der CSRD dar und gab eine Einschätzung zur aktuellen Situation auf EU-Ebene zum Omnibus-Verfahren. 💡 Amanda Steinborn von der Neue Effizienz stellte uns in einem kurzen Vortrag die Zukunftskompetenzen vor. Daraus entfachte sich eine lebhafte Diskussion der Teilnehmer*innen mit tollen Impulsen, wie wir vom Wissen ins Handeln kommen. Im Anschluss stellte codecentric AG mit Sandy Tiltmann die Ergebnisse der Website-Optimierung über Web-Sustainify vor, die sie für die znhoch3.de Website erzielt hat. Durch die Anpassungen ist unsere Website nun CO2 reduzierter und barrierefreier gestaltet. Jennifer Träptau ließ danach die Advents Postings auf LinkedIn Revue passieren. 🤝 Zuletzt begrüßten wir noch zwei neue Mitglieder: Die BARMER mit Julian Mertens und Dirk Weller sowie Schulte-Schlagbaum AG mit Dr. Daniel Schulten. Wir freuen uns, dass ihr dabei seid! Vielen Dank an die vielen Teilnehmer*innen und tollen Diskussionen sowie wertvollen Beiträge. Für die Fotos geht ein großes Dankeschön an Talitha Lahme. Weiter geht es im Juni mit dem nächsten Netzwerktreffen bei Aptiv.
Ganz nach dem Motto 𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀𝗲𝗻- 𝘇𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗻 - 𝘇𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 haben am letzten Donnerstag 30 Vertreter*innen der teilnehmenden Unternehmen aus unserem Netzwerk zum zweiten Mal mit viel Engagement im Solinger Wald an der Müngstener Brücke auf Remscheider Stadtgebiet rund 300 Douglasien-Setzlinge gepflanzt! 💪 Unsere erste Baumpflanzaktion hat im Dezember 2021 stattgefunden und fand damals schon viel Anklang. So kam der Wunsch auf, eine zweite Aktion umzusetzen. 🌳 Diese 300 eingepflanzten Setzlinge stehen symbolisch für die über 2.000 Bäume, die durch die Spenden der teilnehmenden Unternehmen unseres Zukunftskreis Nachhaltigkeit HOCH3 ermöglicht wurden. Unsere Wälder stehen durch den Klimawandel unter enormem Druck. Besonders der Borkenkäfer hat, wie auf den Bildern zu sehen, viele Flächen geschädigt. Mit unserer Aktion tragen wir dazu bei, die geschädigten Flächen wieder zu bewalden und dabei auf Mischwälder zu setzen, diese sind klimaresistenter fördern die Biodiversität. 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗶𝗲 𝗗𝗼𝘂𝗴𝗹𝗮𝘀𝗶𝗲?🌲 Die Douglasie ist ein besonders widerstandsfähiger Baum, der mit den zunehmend trockeneren und wärmeren Bedingungen durch den Klimawandel besser zurechtkommt. In einem Mischwald ergänzt sie heimische Baumarten, stärkt die ökologische Vielfalt und macht den Wald insgesamt stabiler gegenüber Schädlingen wie dem Borkenkäfer und extremen Wetterereignissen. Nachhaltigkeit fängt, wie Herr Schlösser so schön sagte, bei der Bildung an. Ein großes Dankeschön an die Stadt Solingen und Herr Schlösser und sein Team vom Stadtdienst Natur und Umwelt für die Zusammenarbeit – an Jennifer Träptau und Isabel Herper für die Organisation und natürlich an unsere teilnehmenden Unternehmen, die sich mit ♥️ und Tatkraft 💪🏼 beteiligt haben!
Netzwerktreffen bei der Walbusch-Gruppe in Solingen Am 21.11.2024 fand das letzte Netzwerktreffen des Zukunftskreis Nachhaltigkeit HOCH3 des Jahres mit fast 40 Teilnehmer*innen bei der Walbusch-Gruppe in Solingen statt. Nach der Begrüßung im Café des 1.500qm großen Hauptgeschäfts der Marke Walbusch ging es in zwei Gruppen quer durch die Logistik dieses Standorts. Dem Weg der Ware nachempfunden folgten die Teilnehmer*innen dem Logistikleiter und der ESG-Koordinatorin des Bereichs über Warenannahme und Verarbeitung des Wareneingangs in das Lager bzw. Hochregallager für Liegeware, um anschließend zu sehen wie die Ware für den Kunden zusammengestellt wird und die Pakete von Hand gepackt werden. Im Musterzimmer von Mey & Edlich machte Geschäftsführerin Ute Wethmar dann diese Marke der Walbusch-Gruppe erlebbar. CSR-Managerin Jelka Falkenhain erklärte die Herausforderungen der textilen Lieferkette, Möglichkeiten diesen zu begegnen und zeigte einen Ausschnitt aus dem aktuellen Maßnahmenplan zur Erfüllung des LkSG. Nach der Vorstellung der Aktivitäten der einzelnen Arbeitskreise des ZN³ wurde im Café des Hauptgeschäfts das zuvor Erlebte diskutiert, Bezüge zu den Herausforderungen der eigenen Unternehmen hergestellt und viele weitere Gespräche geführt. Danke an alle Teilnehmer*innen für die rege Diskussion und die wertvollen Beiträge!
Am 27. August 2024 fand in der Historische Stadthalle Wuppertal GmbH und der gwg wuppertal unser jüngstes Netzwerktreffen statt – ein Tag, der ganz im Zeichen der Nachhaltigkeit stand. Zum Auftakt der Veranstaltung begrüßte uns Silke Asbeck, Geschäftsführerin der Historische Stadthalle Wuppertal GmbH, und gab eine kurzen Überblick über die Gesamtstruktur der Betreibergesellschaft und den damit verbundenen komplexen Aufbau im gesamtstädtischen Umfeld. Heike Topole und Sabrina Conrads präsentierten die umfassenden Nachhaltigkeitsbemühungen der Stadthalle, darunter den DNK-Bericht, an dem derzeit gearbeitet wird, und die beeindruckenden Einsparungen durch den Wechsel auf LED-Lichttechnik. Ein Highlight war die faszinierende Licht- und Musikshow im großen Saal, bei der wir hautnah erleben konnten, wie moderne LED-Technik nicht nur eine fantastische Atmosphäre schafft, sondern auch erheblich weniger Strom verbraucht. Darüber hinaus erfuhren wir mehr über die innovative Nutzung von Ozonreinigung und aktivem Sauerstoff, die den Einsatz chemischer Reinigungsmittel überflüssig macht, sowie über das Jobrad-Angebot, das bereits von über 30% der Belegschaft genutzt wird. Im Anschluss führte uns ein „Ge(h)spräch“ zur gwg wuppertal, wo uns Geschäftsführer Oliver Zier herzlich begrüßte und durch das neue Kundencenter sowie die neu gestalteten Arbeitswelten führte. Besonders beeindruckend war die begrünte Fassade des Gebäudes sowie die multifunktionalen Nutzungsmöglichkeiten des Innovationslabors. Bei Kaffee und Kuchen stellte uns Ina Twardowski die Nachhaltigkeitsbemühungen der gwg wuppertal als Vermieter vor. Sie erläuterte den Hintergrund des gwg-Dreiklangs, der für Ökonomie, Ökologie und Soziales steht, und betonte das vorrangige Ziel, bezahlbaren Wohnraum für alle gesellschaftlichen Gruppen zu schaffen. Ein besonderes Beispiel hierfür ist das Quartiersentwicklungsprojekt im Wohnpark Schellenbeck, dass ab Sommer 2024 mit energetischen Sanierungen, Dachbegrünungen, Photovoltaikanlagen und der Modernisierung der technischen Infrastruktur startet. Diese Maßnahmen sollen den Energieverbrauch der Häuser deutlich reduzieren und langfristig die Attraktivität des Quartiers steigern – und damit die Lebensqualität der Mieter:innen verbessern. Besonders gefreut haben wir uns, dass wir ein bekanntes Gesicht mit seinem neuen Unternehmen im Netzwerk als neuen Teilnehmer begrüßen dürfen: Pascal Biesenbach mit seinem Unternehmen viadukt GmbH, das mit innovativen Ansätzen und frischen Ideen unser Netzwerk bereichert. Der Tag bot eine Fülle an wertvollen Impulsen und viel Raum für Austausch und Netzwerken. Wir danken allen Teilnehmenden und freuen uns auf die kommenden Projekte und Kooperationen!